海峡寻新旨在为两岸和平培育年轻世代的推动者

关于我们

海峡寻新论坛是致力于以冲突化解模式推进台海议题和平新解的深度对话活动，由年轻人自主发起与运作，是世界上首个在和平与中立的宗旨下打造两岸青年直接政治对话平台的团体。

海峡寻新拥有在台湾、香港、美国东岸、美国西岸的四个校园分会。它们由当地的学生团队分别管理运作、募集资金，每年各自举行为期一周的年度论坛。四个分会都接受海峡寻新为实现两岸永久和平之“改变理论”（Theory of Change）的指导，并创新采用互动式冲突化解（Interactive Conflict Resolution，ICR）的专业对话方法。

海峡寻新将基层青年动员的方法与运用人际网络关系来解决冲突的长远愿景合二为一。

ICR是海峡寻新的特色与核心，也是它能切实帮助突破两岸难解议题之原因所在。这一方法发展自20世纪60年代，常用于协调那些处于无解冲突僵局中的社群间的对话；它的基本目标是在冲突各方间孕育出个人层面上的互信，并推动各方合作、找出创新可行的解决方案，以在长远上促进官方对话。

海峡寻新通过三个步骤来实现化解台海冲突的工作愿景：

• 从各地区甄选杰出青年

• 通过为期一周的高强度对话过程，转化他们成为积极的和平推动者

• 透过跨地区、跨社群的高阶网络，将他们的个人发展和理念推向具有影响力的位置

甄选杰出青年

海峡寻新通过严格的选拔程序，遴选出关心或致力于从事两岸事务的顶尖大学生、研究生和青年专业人士，作为各自地区（中国大陆、台湾、港澳及海外华人、美国）的代表参加论坛。未来具有成为各行各业佼佼者之潜力、特别是具影响政策和舆论等能力的年轻领袖是我们招募过程的重点。

转化他们成为积极的和平行动者

来自各地区的代表们在互动式冲突化解模式的带领下，针对两岸议题展开为期一周的激烈深度对话和自我反思。在与自身、与代表团内成员、与整个团体的互动过程中，代表们对关乎两岸关系的诸多议题进行深入探索，如个人和群体的身份认同、冲突的根源和诱因，以及两岸间的信任程度等。代表们的前见会受到不同程度的挑战——一些信念变得更加坚定，一些则在一连串非常个人化的过程中被转变重塑。在论坛后期，代表们合作想出解决冲突的渐进措施和具体步骤。

推动他们的长远影响力

代表们根据达成的共识起草出一份可供现任决策者参考的书面建议。在论坛结束回到本地区后，会友们将其参与活动的经验分享给高阶人士和基层社群。海峡寻新的九百余名会友（包括与会代表和组织者）保持着频繁的联络和聚会，并将海峡寻新秉持的和平与合作之愿景带入各地区、各行业的领军位置上，其中包括政府、外交、法律、金融、商界、学界和民间社会组织等。